Führen mit Mitgefühl: Werde zu einer Führungskraft, der deine Mitarbeiter gern folgen
Die Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der du in unsicheren Zeiten wirksam handelst und gesund und erfolgreich führst.
✓ inkl. kostenloser Versand
- ✓Gesunder Führungsstil
- ✓Mitarbeiter, die gern folgen
- ✓Klare Orientierung
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Führung macht dir wieder Freude
Die Arbeitswelt bleibt komplex und schnell, doch du handelst auch in unsicheren Zeiten wirksam. Zweifel und Unsicherheit bestimmen nicht mehr deinen Führungsalltag.
Du führst achtsam und mitfühlend, dich selbst ebenso wie dein Team. Das Wissen aus dem Buch hast du in deine eigene Führungspraxis übertragen.
Und du erlebst wieder mehr Freude und Erfüllung in dem, was du jeden Tag als Führungskraft tust.
Das nimmst du mit
01Gesunder Führungsstil
Du trainierst deine kognitiven und emotionalen Kompetenzen und entwickelst so einen gesunden Führungsstil. Ein mitfühlender Umgang mit dir selbst und anderen hilft dir, Herausforderungen nicht nur gesünder, sondern auch erfolgreicher zu bewältigen.
02Mitarbeiter, die gern folgen
Du schaffst einen sicheren Raum, in dem Führung wieder Spaß macht. Deine Mitarbeiter folgen dir freiwillig, motiviert und voller Vertrauen.
03Klare Orientierung
Du weißt, worauf es in der heutigen Zeit beim Leadership ankommt. So schaffst du die Voraussetzungen für individuelles und organisationales Wachstum und hilfst deinen Mitarbeitern, in unsicheren Zeiten gesund und erfolgreich zu bleiben.
Das erwartet dich im Buch
„Mit Gefühl zum Führungserfolg“ ist ein wissenschaftlich fundierter Leitfaden für Führungskräfte, die in Zeiten von Change und Krisen gesund und erfolgreich führen wollen, sich selbst ebenso wie andere.
Es ist kein reines Theoriebuch: Auf die kompakte Einordnung folgt eine konkrete Anleitung für deine eigene Führungspraxis. Die Grundidee ist alt, denn schon die tibetischen Buddhisten kannten den Schlüssel für Entwicklung im Angesicht von Stress und Unsicherheit.