Für ambitionierte Führungskräfte, die nach einem Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden streben.

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Um langfristig erfolgreich und gesund zusammenarbeiten zu können, ist es wichtig, dass Sie Ihre Mitarbeitenden integrieren und unterstützen.
Wie verhalten Sie sich als gute Führungskraft richtig?
Wie verhindern Sie, dass Sie Ihre Mitarbeitenden verbrennen?
Wie können Sie notfalls auch heikle Themen ansprechen?
Wie schaffen Sie einen sicheren Rahmen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden in all ihren Facetten einbringen können?
Mit wichtigen Kommunikationstools und den passenden Prozessen gibt Ihnen dieser Ratgeber einen ganzen Werkzeugkoffer an die Hand, um mehr Klarheit und Sicherheit für sich und Ihr Team zu schaffen.
Lernen Sie, wie Sie mit Ihren Mitarbeitenden richtig kommunizieren und so wieder für mehr Antrieb und Energie sorgen.
01Viele Themen im Buch werden durch mediale Inhalte unterstützt. Integrierte QR-Codes bringen Sie zu weiterführenden Videos und Pod-castfolgen des Autors. So können Sie das Gelernte vertiefen und noch besser verinnerlichen. Ergänzt wird der Ratgeber durch Arbeitsblätter, die Sie herunterladen können.
02Jeder Mensch hat seine eigene Persönlichkeit und wir fühlen uns nicht jeden Tag gleich. Dieses Buch liefert verschiedene Tipps und Tricks, wie Sie trotzdem immer einen guten Führungsstil bewahren sowie Schwächen der Mitarbeitenden kompensieren und Stärken ausbauen können.
03Dieser Ratgeber ist nicht nur für Führungskräfte hilfreich. Auch Coaches und Berater/innen, die mit Führungskräften arbeiten, finden hier Impulse und Ansätze, die ihre tägliche Arbeit bereichern können.

Thorsten Donat bezeichnet sich als Trainer aus Leidenschaft. So wie er selbst immer weiter dazulernt, liebt er es, sein Wissen an andere weiterzugeben. Seine Stationen als Regisseur, Heilpraktiker, Gesundheitsberater und Ausbilder bieten dafür den perfekten Nährboden. Seit 2013 ist er als Trainer und Coach selbstständig und bildet mittlerweile selbst Business- und Resilienz-Coaches (IHK) aus.